|
תפקיד
|
תחומי אחריות
|
דרישות וכישורים
|
|
אחראי הדרכה צעיר
|
עבודה מול א. חדר הדרכה
בניית מרכזי פעילות.
מיסוד תהליך ההתנסות כחשיבות גבוהה בטיול. בניית תוכן הטקס.
בניית פעילות למסע הכנה להכנה. בניית מערך התנסויות לחניכים.
|
1/8
ניסיון בהדרכה וליווי צוותים
רצוי בעל ניסיון בהדרכה/ רשגוד בטיול אתגר
|
|
מנהלן צעיר
|
איסוף רשימות ציוד מכל צוותי הטיול, והזמנת ציוד בהתאם.
אחריות לוגיסטית על המסע הכנה. חניכת אחראי חניון.
אחריות על תהליך לוגיסטי וחינוכי של צוות החניונים.
שליטה לוגיסטית במהלך הטיול (אוטובוסים, אבטחה ורפואה)
במהלך טיול: אחריות לוגיסטית וחינוכית על החניון.
|
1/7-1/8
ניסיון בתפקיד מנהלתי/ ריכוזי
|
|
אחראי חניון צעירים
|
חיבור צוות החניון למשימה.
אחריות חינוכית על צוות החניון.
נראות החניון בשטח- בהתאם למודל החניון הצופי.
מתן שירות לשוכני החניון (מאבטחים, ראשג"דים כו'...)
א. בטיחותית על החניון (תדריך בטיחות לכל גדוד).
אחריות על ניקיון החניון. אחריות על ציוד החניון.
תפעול צוות חניון במהלך הטיול.
בניית ישיבות חניון והעברתן+ העשרות
|
1/7-1/8
ניסיון בהדרכה וליווי צוותים
ניסיון בתפקיד מנהלתי
|
|
רשג"דים צעירים
|
אחריות על תהליך ההכנה הצוותי (ניווטים, הדרכתי, הווי צוותי), בדגש על
"אפקט החוויה".
חיבור הצוות לנושא הטיול.
מתן כלים להתמודדות במהלך הטיול (בדרך להדרכה משמעותית)
אחריות על האחוות המנווטות (בפן המקצועי ובפן הבטיחותית), הכרת צירי הניווט של האחוות. אחריות על ניהול הלו"ז בטיול.
בניית תיק הדרכה משמעותי. בניית ישיבות צוות וניהולן.
במהלך הטיול: דאגה לרווחת הצוות ולניהול הצוות בטיול ביצוע.
|
1/7-1/8
ניסיון בהדרכה וליווי צוותים
רצוי ניסיון בהדרכה בטיול אתגר
|
|
מדריכי אחוות
|
מחויבות לתהליך (נוכחות בישיבות, למידה אקטיבית, לקיחת חלק פעיל בתהליך).
לקיחת משימות צוותיות. העברת פעולות הכנה בשבטים.
עידוד הרשמה בשבט, עזרה בשיווק הטיול. העברת פעולות במהלך הטיול.
ליווי התנסויות ומישוב. חניכת ניווט. דמות חניכות בתהליך.
|
1/7-1/8
ניסיון בהדרכה.
עדיפות למדריכי קורס
|
|
א. חדר הדרכה
|
תכנון חדר הדרכה. הקמת החניון בפועל.
בניית מרכזי פעילות והעברתם. במהלך הטיול, תחת א. חניון.
ניהול וחיבור צוות הדרכה לעבודה. ליווי כתיבת התנסויות.
הכנת מערך התנסויות.
|
1/7-1/8
בעלי ניסיון בהדרכה והובלת צוות
|
